北京哪家白癜风医院专业 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/yyjs_bjzkbdfyy/月23日上午0点成都市召开疫情防控工作新闻发布会介绍新冠肺炎疫情防控工作最新进展情况成都市卫健委主任金城通报：今（23）日凌晨，成华区理工东苑西区、兴元华盛二期已解除封控
我市从月23日起已全域降为低风险区
成都恢复跨省团队旅游图书馆等场所全面开放出台多项举措助企纾困解难……这场新闻发布会好消息多多一起看详细……市卫健委：此次疫情没有扩散、蔓延、外溢成都市卫健委主任金城介绍，此次“.2”疫情传播速度快、涉及范围广、扩散风险高、处置难度大。疫情发生后，我们第一时间启动应急预案，全市上下紧紧围绕切断传播链条、防止疫情外溢，从快从严开展疫情处置，从细从实做好市民生活保障，全力把疫情对经济社会发展和市民生活的影响降到最小。全市余名流调溯源人员，争分夺秒开展流行病学调查和风险人员排查；各部门紧密配合，及时开展密接、次密接转运隔离，全力满足“应隔尽隔、应隔快隔”；全市快速提升核酸检测能力，有效保障“应检尽检、愿检尽检”需求；及时科学精准划定3个封控区和管控区，实行精准管理、提供温馨服务；全市26名病例均集中隔离治疗，提供个性化诊疗方案，目前两人已治愈出院。本次疫情在一个潜伏期内，就得到了快速控制，没有扩散、蔓延、外溢。这得益于市委市政府的坚强领导和全市上下联动、齐心协力。正是大家合力坚守、团结一心、不舍昼夜，无私奉献，才成就了疫情防控的“成都速度”和“成都温度”。接下来，我们将继续突出精准防控、坚持抓早抓小，“外防输入、内防反弹”，持续推进新冠疫苗接种，细化防疫措施落实，全力以赴做好冬春季疫情防控各项准备工作。再次提醒：全域低风险不等于零风险，解封不等于解防，要持续强化“四方责任”。辖区党委和政府要落实属地责任，全面实行“联防联控、群防群控”；行业部门要负起主管责任，加强本行业本领域疫情防控措施落实和监督管理；各单位要夯实主体责任，严格做好员工管理和健康监测。特别是广大市民朋友，在坚持好个人防护的同时，要积极配合测温、扫码、行程报备等各项防疫措施，做好自己的健康“第一责任人”，共同守护我们的美好城市。
市发改委：
受疫情影响企业可缓交社保费
成都市发改委二级巡视员向进介绍，疫情发生以来，全市经济运行整体良好，但部分行业、企业仍受到一定影响，经过走访调查，已针对疫情冲击受到影响和冲击的企业、行业出台了相关助力脱困的政策。向进介绍，目前已出台相关政策，稳住电力供应，优供保供，及时按需保障企业用工，优化金融保障方案，保证企业资金；加快对接生活保障供给，重新开启各类促销会；对重大基础设施项目、产业化项目，加快建设进度，有79个新开工项目按期开工，97个项目全面竣工。另外，积极帮助中小企业纾困解难，对受疫情企业，可缓交社保费。同时，加快建设生猪规模养殖，全力保障蔬菜生猪供给平稳。市经信局：本轮疫情对成都工业经济的影响整体可控成都市经信局副局长朱健介绍，截止目前，全市工业和信息化系统已经走访企业余人解决问题多个。从实际走访了解的情况来看，本轮疫情对成都工业经济的影响主要有以下几个方面：一是扰动了企业的生产计划，二是影响了企业发展预期，三是推高企业运营成本，四是冲击了产业链和供应链。
他表示，各企业采取了严格防疫管理，人员轮班作业、柔性生产安排等多种体系加以应对。“整体来看，绝大多数企业生产经营平稳有序，本轮疫情对工业经济的影响整体可控。”“我们正在研究制定应对疫情冲击、稳定工业经济发展的政策，即将出台。”市文广旅局：恢复风险区周边区域A级旅游景区公共文化场馆、歌舞厅、上网服务场所经营
发布会上，成都市文广旅局副局长王健表示，全市文旅行业将重点做好三个方面的工作。首先是有序做好“四个恢复”。一是按照国家文旅部规定，恢复旅行社及在线旅游企业经营跨省团队旅游及“机票+酒店”业务。二是按照相关风险区圈层管理的规定，恢复风险区周边区域A级旅游景区、公共文化场馆、歌舞厅、游戏厅、上网服务场所经营。三是取消互联网上网服务经营场所(网吧、网咖)、文化娱乐场所(KTV、电玩城)和博物馆、文化馆、图书馆、美术馆等密闭场所消费者人数不得超过核定人数75%的限量措施。四是恢复艺术相关展览、室内外演艺场馆(所)开放营业。“进一步做好文旅行业常态化精准防控。”从应急管理状态转为常态化防控后，全市各类重点文旅游场所(如:A级旅游景区、星级旅游饭店、旅行社，网吧、网咖等互联网上网服务经营场所，KTV、舞厅等娱乐场所,电玩城、游戏厅等游艺场所，文化馆、图书馆、博物馆、美术馆等文旅公共服务场所，剧场(院)、音乐厅等文艺展演场所）要严格落实各项常态化疫情防控措，包括：体温检测、佩戴口罩、亮码扫码、保持距离、清洁消杀等，实施精准防控，不搞“一刀切”，也不层层加码。景区景点、文博场所要重点做好“限量、预约、错峰”，落实“三多两有”举措(配备工作人员多、入口设置多、检测点位多,有疏散场所、有临时隔离场所)；网吧、KTV等室内场所特别要求“一客一用一消杀”；旅游社要合理安排旅游线路，不组团前往有中高风险地区的省份，也不接待有中高风险地区省份来的团队游客，酒店则要做好全国风险地区来(返)蓉人员的排查。同时，全市文旅行业还要持续做好一线服务人员日常健康监测，加速推进从业人员的新冠疫苗加强免疫接种工作。第三，是全力做好疫后文旅经济的恢复发展。根据市委、市政府工作安排，我们正在加紧制定相关的扶持政策,重点围绕支持旅行社开拓客源、支持酒店业恢复发展、创建旅游品牌、支持景区提升、打造旅游演艺产品、加强营销宣传、推进文旅项目建设等方面促进文旅市场经济复苏。值得注意的是，成都市文广旅局副局长王健表示，将按照“谁主办、谁负责,谁审批、谁负责”以及属地管理原则，举办系列重大文旅活动，比如：本周开始，成都开心麻花将恢复小剧场演出6场；近期将启动街头艺术表演，恢复前期暂停在成都城市音乐厅举办的第27届蓉城之秋成都国际音乐季延后的部分精品剧目展演，包括中国三大男高音音乐会、龚琳娜24节气古诗词音乐会等；同时，在西岭雪山将举办第22届南国国际冰雪节；在天府艺术公园举办“超融体：成都双年展”等。此外，还将结合元旦、春节等佳节举办武侯祠大庙会、金沙太阳节等传统文旅活动。通过举办这些层出不穷、精彩纷呈的文旅活动,提振市场信心，恢复文旅经济。“疫情终将过去,成都依然美丽。希望通过我们的努力，用精准防控措施让外地客人放心来蓉，用温馨细致服务让市民游客舒心出游，用纾困帮扶措施让文旅企业安心发展，也真诚欢迎更多的市民、游客，去邂逅雪山下的公园城市，去体验烟火里的幸福成都！”市商务局：
激发消费活力，
允许在特色商圈、特色街道、社区等地外摆摊位
疫情解除之后，如何激发消费活力？成都市商务局副局长朱容介绍，坚持科学统筹疫情防控和社会经济发展，落实好常态防控的同时，主要从几个方面开展工作：一是，强化对企业的服务，了解企业的经营状况和困难，及时解难帮困。二是，激发消费活力，开展24小时营业试点，有条件的商业延长营业时间，开展夜间经济。鼓励在成都市开设“首店”，并根据情况进行奖励。三是，发展新经济消费，鼓励传统企业进行数字化营销，开展数字化经济，发展电商、直播等。允许商贸企业在特色商圈、特色街道、社区等地摆设外摆摊位。市疾控：解封不等于解防，这些措施还要继续做
全市中高风险区清零后，普通市民如何做好个人防护？成都市疾控中心应急办主任范双凤介绍，解封不等于解防，仍然需要警惕各种风险因素。特别提醒：口罩还要戴，双手还要勤洗，距离还要继续留，社交礼仪还要继续做，窗户还要继续开。特别提醒0有国内中高风险区旅居史的来蓉人员，要及时向社区报备，有发热等症状要及时去发热门诊就诊，有可疑症状者要及时核酸检测。
02继续做好戴口罩、勤洗手等措施。在此次疫情中，就有病例在电梯、会场等场所没有戴好口罩、洗手而感染的。03进出公共场所，要配合做好测温扫码，特别是在在酒吧、餐馆、景区等人群聚集场所。
04主动接种新冠病毒疫苗。
目前成都市已经在全市范围内启动了加强针接种，全程接种新冠病毒灭活疫苗或腺病毒载体疫苗，满6个月的8岁及以上人群均可以就近免费接种。除此之外，全市也已经开始对3-岁少年儿童免费接种新冠病毒疫苗。
研究表明，新冠病毒灭活疫苗在少年儿童人群中的安全性和免疫原性与8岁以上的人群没有显著性差异，家长朋友们可以放心接种。
了解多一点隔离结束，工资咋发？年假要不要抵？
连日来，一些市民出于疫情防控要求，
已经居家或集中观察4天
因疫情耽误的上班
单位是如何处理的呢？
用年假抵扣隔离天数是否合理？
隔离期间工资到底应该怎么发？
就这些大家关心的问题
一起看看成都法院“武小法”
怎么说
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.我是被同事传染新冠肺炎的，那么上班时感染新型冠状病毒，可以认定为工伤吗？
武小法：劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；未参加工伤保险的，由用人单位按照法定标准支付，财政补助单位因此发生的费用，由同级财政予以补助。
据此规定，上述人员可先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，对工伤认定有异议的，可按相关法定程序主张权利。
2.老板说，用年假抵扣隔离天数，这合法吗？
武小法：按照人社部相关规定，对因受疫情，影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务；对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。
根据相关政策，如果隔离员工的岗位性质不能或不适合远程办公，或者隔离职工不具备远程办公条件，不能在家完成工作的，只能在家休息。这种情况下，企业可以与员工协商，优先使用职工带薪年休假、企业自行规定的福利假，或将以后的双休日提前至隔离期使用等。
如果不能居家办公，能不能优先休年假，应当企业和员工协商后达成一致。
3.因密切接触感染者被隔离不能上班，企业能解除劳动合同吗？
武小法：根据国家人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
4.被隔离期间，是否需要支付工资呢？
武小法：肯定需要支付，因疫情被隔离在家，工资应该支付多少要根据具体的情况来看，具体的企业可以和员工进行协商。
按照《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定：隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
另外，在0年4月6日，四川省人社厅曾经就新冠肺炎疫情期间劳动关系领域
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