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记者丨许雯图据成都七中
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从墨池书院、芙蓉书院，到成都高等小学堂，从成都县立中学，到成都七中。经过一个多世纪的不辍耕耘，成都七中成为了高品质、有特色、全国著名并具有一定国际影响力的全日制完全中学，是基础教育改革的一面先锋旗帜。
日前，成都七中发布了年优秀人才招聘计划，涵盖五大学科竞赛教练、中学语文教师、中学数学教师、中学英语教师、高中物理教师、高中化学教师、高中生物教师、高中地理教师、高中体育教师等多个岗位。目前报名已经开始，截止时间为年5月31日。
应聘者需先戳此（报名链接）完成线上报名，后续还将经过简历筛选、面试、考核、见习考核（2周或1个月）、体检、公示、政审聘用（约定试用期）等环节。最终经体检合格、公示无异议和政审合格后，按照相关规定和程序办理入职手续并约定试用期，符合入编条件和要求的按规定程序办理入编手续。（一）五大学科竞赛教练（数学、物理、化学、生物、信息学）1.招聘人数：各科2-3人。2.招聘对象：在职优秀竞赛教练或年、毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。3.招聘条件：（1）在职：①原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；②教学基本功扎实，胜任高中教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师；③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先；⑤对强基计划有深入研究者优先。（2）年或年应届毕业生：①须为数学、物理、化学、生物、信息学（计算机）专业或相关专业毕业；②在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先；③能胜任高中教学任务；④能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；⑤了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养；⑥具有大学英语六级（含）以上水平；⑦曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。（二）中学语文教师1.招聘人数：2-3人。2.招聘对象：在职优秀语文教师或年、毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。3.招聘条件：（1）在职：①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中语文教学工作；⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；⑦有班主任工作经历者优先。（2）年或年应届毕业生：①中国语言文学、汉语国际教育、课程与教学论（语文）、学科教学（语文）等相关专业；②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任语文教学任务；③具有大学英语六级（含）以上水平；④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。（三）中学数学教师1.招聘人数：2-3人。2.招聘对象：在职优秀数学教师或年、年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。3.招聘条件：（1）在职：①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中数学教学工作；⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；⑦有班主任工作经历者优先。（2）年或年应届毕业生：①数学、学科教学（数学）、课程与教学论（数学）等相关专业；②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任数学教学任务；③具有大学英语六级（含）以上水平；④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。（四）中学英语教师1.招聘人数：2-3人。2.招聘对象：在职优秀英语教师或年、年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。3.招聘条件：（1）在职：①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中英语教学工作；⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；⑦有班主任工作经历者优先。（2）年或年应届毕业生：①英语语言文学、外国语言学及应用语言学、学科教学（英语）、课程与教学论（英语）等相关专业；②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任英语教学任务；③具有大学英语六级（含）以上水平；④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。（五）高中物理教师1.招聘人数：3-5人。2.招聘对象：在职优秀物理教师或年、年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。3.招聘条件：（1）在职：①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中物理教学工作；⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；⑦有班主任工作经历者优先。（2）年或年应届毕业生：①物理学、地球物理学、力学、学科教学（物理）、课程与教学论（物理）等相关专业；②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中物理教学任务；③具有大学英语六级（含）以上水平；④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。（六）高中化学教师1.招聘人数：2-3人。2.招聘对象：在职优秀化学教师或年、年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。3.招聘条件：（1）在职：①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中化学教学工作；⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；⑦有班主任工作经历者优先。（2）年或年应届毕业生：①化学、学科教学（化学）、材料科学与工程、课程与教学论（化学）等相关专业；②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中化学教学任务；③具有大学英语六级（含）以上水平；④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。（七）高中生物教师1.招聘人数：2-3人。2.招聘对象：在职优秀生物教师或年、年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。3.招聘条件：（1）在职：①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中生物教学工作；⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；⑦有班主任工作经历者优先。（2）年或年应届毕业生：①生物学、学科教学（生物）、课程与教学论（生物）等相关专业；②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中生物教学任务；③具有大学英语六级（含）以上水平；④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。（八）高中地理教师1.招聘人数：1-2人。2.招聘对象：在职优秀地理教师或年、年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。3.招聘条件：（1）在职：①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中地理教学工作；⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；⑦有班主任工作经历者优先。（2）年或年应届毕业生：①地理学、学科教学（地理）、课程与教学论（地理）等相关专业；②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中地理教学任务；③具有大学英语六级（含）以上水平；④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。（九）高中体育教师1.招聘人数：1-2人。2.招聘对象：在职优秀体育教师或年、年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生。3.招聘条件：（1）在职：①年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；③全日制研究生学历，特别优秀的可适当放宽；④教育教学业绩突出，有体育模块课教学经验，能高质量完成高中体育教学工作；⑤羽毛球、乒乓球、排球专业特长者优先；⑥获得过省、市赛课一等奖者优先；⑦市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先。（2）年或年应届毕业生：①体育、体育学、学科教学（体育）、课程与教学论（体育）等相关专业，羽毛球、乒乓球、排球专业特长者优先；②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任高中体育教学任务；③具有大学英语六级（含）以上水平；④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。福利待遇：（一）符合成都市人才引进相关政策的，考核合格后按规定解决事业编制；（二）为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持；（三）为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持；（四）博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（相当于大学副教授）；（五）硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（相当于大学讲师）；（六）博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）；（七）提供专项资金用于教职工的各项学习和培训；（八）按国家有关规定购买六险二金（公积金、职业年金）；（九）享受教职工每年体检等其他福利；（十）薪酬待遇优厚（博士研究生年薪约25-35万）。联系方式-（向老师）