年底了
你是不是摩拳擦掌准备领了年终奖就
say再见
不过你想好理由了吗？
近日，一封离职信在微博流传，相较之前流传的各类奇葩理由，这个颇具情怀和“走心”，12月21日，网友“刘林Beggar”在新浪微博图文爆料，称收到公司一同事的辞职信，打开一看，满满3页纸，不仅详细陈述公司存在的一些弊端，还提出了可行性建议，简直堪称“呕心沥血之作”。
那么问题来了，如果他是你的员工，你会欢迎他吗？
我的微笑仅供参考：当然不受欢迎，谁会喜欢讲真话的人呢？
发呆用的窝：也只有离职的员工敢提出这样的建议了，不离职提建议基本会被视为和领导对着干，浮躁的社会没有那么多领导能够承认别人，特别是下属指出的错误，人啊，就是这么矫情……
志宇wangg：我也写过类似的建议，后来想想太幼稚了，公司全都是皇亲国戚，谁都动不了，太恶心了
王夏萌萌：某网友回复：作为企业管理层来说，表面上会“欢迎”或“挽留”这样的员工，但内心深处却“避之犹恐不及”，因为这样的员工一旦辞职就“证明”了企业管理层的昏庸，你想谁愿被证明自己是“昏庸”的吗？这跟明朝皇帝不敢杀在朝堂上撒泼的谏臣一样。
通过微博我们看到，该网友晒出的离职信为打印版，一共3张，每一张A4纸上都写满了字。信中，作者开门见山地提出了离职理由：“现在工作环境、时间、内容无法满足我对于一个工作的定义，特申请离职。”
每年年关和年后，都是辞职找工作的高峰期，那么你的辞职信想好怎么写了吗？跟着小编一起来看看今年他们是怎样写的吧……
★最霸气侧漏★
因两个女上司的“宫斗”引发的辞职惨剧，也算是奇葩事儿一件，可谓称得上是“另类”辞职信的先锋。这封辞职信一经曝光，就引起了巨大的北京中科白癜风医院北京治疗白癜风手术哪里最好
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