通过第三方调查机构 倾听群众评价
提高考核结果的公信力,坚持专业评价与社会评价相结合,在委托第三方调查机构面向普通群众开展调查的同时,组织纪委委员、巡察组组长等开展专业评价
监督责任考核对象:区(市)县纪委监察局、市纪委监察局各派驻(出)纪检监察机构
两个考核办法出台以后,对于监管平台的应用将越来越广泛目前全市19个区(市)县、90个市级部门以及高新区、天府新区成都片区均已使用平台,部分区(市)县已经将平台推广至乡镇(街道)和区(市)县级部门,初步实现了平台三级联动成都晚报记者 黄尚斐
如何提高考核的公信力?
《主体责任考核办法》提出,把落实党风廉政建设主体责任检查考核纳入市委、市政府绩效目标考核体系,得分按比例计入市委、市政府绩效目成都晚报电子版阅读标考核对主体责任考核结果排名后3位的区(市)县,由市委书记和市纪委书记约谈其党委书记;排名后10位的市级部门,由市委领导约谈其党委(党组)书记监督责任考核结果排名靠后的单位,由市纪委监察局约谈其纪委书记或纪检组长在“廉洁成都”门户网站开设党风廉政建设社会评价专栏,发动社会各界人士对区(市)县和市级部门进行评价
考核对象、内容分别是什么?
用户涵盖各级干部
考核结果落后怎么处理?
亮点
设置党政领导班子履行主体责任考核指标7个,权重10%,包括研究部署党风廉政建设工作情况等
“成都市党风廉政建设责任监管平台”
更改添加内容会留痕
党风廉政建设工作中,如何判断各级党委(党组)主体责任是否落实到位,怎样衡量各级纪委的监督责任是否履职到位?日前成成都晚报都出台《落实党风廉政建设主体责任检查考核办法(试行)》、《落实党风廉政建设监督责任检查考核办法(试行)》,明确考核对象和考核内容,增强检查考核的针对性和有效性,促进“两个责任”真正落到实处
重点考核:党委(党组)领导班子及成员履行职责情况、推进源头治理情况、坚决反对腐败工作情况、党风廉政建设满意度、创新工作5个方面
班子其他成员设置考核指标8个,权重10%,包括完成牵头工作任务等
突出对党风廉政建设和反腐败工作实际效果的考核,设置推进源头治理、坚决反对腐败、党风廉政建设满意度、创新工作等4个考核指标,分别赋予10%、15%、40%、5%的权重
坚持日常检查考核与年终检查考核相结合,对“两个责任”落实情况进行常态化、全过程监督通过“成都市党风廉政建成都晚报官网设责任监管平台”,每月对主体责任落实情况进行检查考核;通过纪检监察专网,每月对监督责任落实情况进行在线监管每年组织对市级部门和区(市)县进行巡察;每年对各区(市)县和市级各部门开展一次全面检查
重点考核:组织协调开展党风廉政建设和反腐败工作情况、开展纪律监督情况、深化作风监督情况、强化履职监督情况、查办腐败案件情况、开展警示教育情况6个方面
量化考核 “党风廉政建设满意度”权重40%
突出对主要领导履责情况的考核,单独设置8个考核指标,权重10%,包括讲廉政党课、处理信访举报件等
在两份文件中,考核方式相关内容多次提及“成都市党风廉政建设责任监管平台”市纪委党风政风监督室有关负责人介绍,成都在全国率先建立“党风廉政建设责任监成都晚报广告价格管平台”,搭建落实“两个责任”的重要载体,实行信息化监管,正是此次考核办法中的亮点市本级、市级部门和区(市)县、市级部门内设机构及下属单位和区(市)县级部门及乡镇(街道)领导干部是平台的主要用户,他们将以文字、图片、影像、声频等多种方式,定期填报履行“一岗双责”情况等,实现责任落实在线监督、检查考核在线实施、创新工作在线评审、工作成效在线评价、考核结果在线评定“所做工作都在平台中留下痕迹,想要更改或添加内容影响最终分数肯定不可能,一切都必须照程序走”
“你看,用我的账号登入平台,可以随时查看各地各部门上报情况”市纪委党风政风监督室工作人员王帅,每天上班的第一件事便是登录平台,进行抽查监督王帅介绍,平台的另一成都晚报官网项重要作用是强化牵头任务监督,通过“在线下发任务分工→在线分解细化→在线反馈进展或完成情况”一系列流程,对全市党风廉政建设牵头任务进行监督今年,共通过平台下发党风廉政建设牵头任务82条,涉及市级部门41个;已有19个区(市)县和成都高新区、天府新区成都片区,73个市级部门通过平台上报了本地本部门的党风廉政建设年度任务分解牵头部门已将任务分解、细化到处室,部分牵头任务的进展情况或完成情况已通过平台反馈
主体责任考核对象:区(市)县和市级部门党政领导班子及成员
主体责任考核排名靠后 “一把手”被约谈
两个考核办法将考核内容尽可能进行量化,强化对班子及成员履行职责情况和工作实绩的考核:
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