来源：报业转型
年3月27日，《成都晚报》在头版刊发《致读者》，宣布将于年3月30日起休刊。据了解，《成都晚报》创刊于年，距今已63年。
休刊后，成都晚报原有员工何去何从？
3个月后，6月21日下午，成都传媒集团人力资源部在集团博瑞创意成都办公区组织了专门针对成都晚报社和成晚传媒公司部分员工的内部专场双选会。
双选会共有18家成都传媒集团直属直管单位和三级单位参加，共提供岗位余个，岗位广泛覆盖管理层、业务层和基层一线。
▲集团人力资源部负责同志为参加双选会的单位工作人员介绍相关情况
▲应聘人员浏览岗位信息公开栏
在轻松的氛围和温馨的环境下，应聘人员和各参会单位进行了认真、详细地沟通和面谈，非常值得欣喜的是，所有应聘人员均现场确定了意向单位，经过程序即可到新岗位履新。
▲应聘人员与参会单位洽谈
成都传媒集团内部专场双选会为首次举办集团层面的内部招聘会，今后成都传媒集团将根据需要不定期开展内部人才双选活动，充分发挥集团内部人才配置机制优化人才结构的作用。
媒体的供给侧改革，一些都市报纸的停休刊成为一种趋势性的选择，人员的分流与再就业成为难题，成都传媒集团的内部双选会是一个很有益的探索。
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